海外移住はしばしば単純な約束として語られる。より豊かな国へ行き、学位を取得し、仕事を見つけ、生活条件をすぐに改善するというものだ。しかし、長期的な定住は、より見えにくい現実にも左右される。住居を借りられること、同等の能力で採用されること、不安なく移動できること、人間関係を築くこと、そして将来を展望できることだ。
アフリカ出身者や黒人ディアスポラの人々にとって、人種差別や偏見、あるいは移民としての地位に結び付く強い不安定さが報告されている場合、こうした問題は特別な意味を持つ。どの国も、肯定的であれ否定的であれ、一人の個人的経験だけに還元されるものではない。しかし、学生、会社員、起業家、移民労働者が報告する困難を無視すれば、不完全な前提に基づいて出発を準備することになりかねない。
したがって適切なのは、避けるべき国や優先すべき国の万能なランキングを探すことではない。具体的な計画を、分野ごと、都市ごとの実際の生活条件と照らし合わせることだ。ビザの取得と同じように、海外移住に向けた資金面、言語面、社会面の準備も重要である。
日常的な人種差別は人生の歩み全体に影響しうる
差別は、必ずしも侮辱や暴力という形を取るわけではない。証明が難しい賃貸契約の拒否、無視される応募書類、繰り返される職務質問、特定の場所への入場拒否、あるいは外見や想定された出自へと常に還元されることとして現れる場合がある。
この積み重なりは、しばしば精神的な疲労として語られる。滞在が何年に及んだ後でも、安全感、自信、その土地を自分の居場所と感じる力に影響する可能性がある。仕事を持ち、納税し、現地語を習得していても、その国では絶えず部外者として見なされていると感じることがある。
中国、インド、日本、韓国、イタリア、スペイン、フランス、ロシア、アラブ首長国連邦、そして中東欧の複数の国は、アフリカ出身の海外居住者の語りでしばしば取り上げられる渡航先である。しかし、報告される困難は状況によって大きく異なる。住居における排除、エキゾティシズム、職業上の分離、人種主義的暴力、孤立、雇用主への依存などである。
そこから、これらの国の住民すべてが同じ偏見を持つと結論づけるのは軽率である。一方で、定住を検討する人は、利用できる救済措置、団体、ディアスポラのネットワーク、そして対象とする都市での実体験について、具体的な情報を探すべきだ。
雇用：学位がキャリアを保証するわけではない
ある国が評価の高い大学、奨学金、活発な労働市場を備えていても、外国人に公正な職業的定着を保証するとは限らない。現地で取得した学位が、不安定な仕事、能力に見合わない仕事、または非公式な仕事にしかつながらない場合、約束と現実の隔たりは大きくなりうる。
いくつかの証言では、アフリカ出身の労働者が、農業、物流、配達、警備、建設、サービス業といった最も過酷な分野に集中している。イタリアでは、農業労働とカポララートの問題が、移民労働者の不安定な労働条件と関連付けられている。スペインでは、低賃金の経済部門や未申告労働に恒常的に組み込まれる危険が指摘されている。
別の国々では、困難は仕事がまったくないことよりも、むしろ見えない壁にある。採用されることは一段階にすぎない。専門性の高い職務に就くこと、責任ある立場へ昇進すること、現地出身の同僚と同等の給与を得ることは、また別の課題である。
出発前には、学位の承認、希望する職業に就くための条件、実際に求められる言語、給与水準、提示される契約の性質を確認する必要がある。失職した場合の現実的な選択肢も準備しなければならない。
住居と在留資格：二つの大きな脆弱性
住居は、しばしば定着における最初の試金石となる。明示的または見せかけの拒否、不釣り合いな保証、過剰な家賃、居住地区の押し付けは、新たに到着した人々を不安定な状況に閉じ込めかねない。在留許可、届け出た住所、雇用が相互に依存している場合、困難は特に深刻になる。
アラブ首長国連邦では、スポンサー制度が、従業員を雇用主に強く依存させるものとして繰り返し指摘されている。仕事を失うと、その国に滞在する権利が速やかに危うくなることがある。一部の労働者については、パスポートの没収、給与の遅配、過密な住居も報告されている。
根を下ろせる可能性も、同じ注意をもって検討しなければならない。ある国で数年暮らしたとしても、必ずしも国籍を取得できる、年金を受けられる、家族を呼び寄せられる、子どもの就学を安心して考えられるという意味ではない。収入を得るための一時的な期間としてのみ考えた海外移住は、安定した将来像がないまま年月が過ぎると困難になりうる。
安全は犯罪だけに限られない
移住計画における安全には、暴力からの保護だけでなく、資金、医療、書類、法的支援へのアクセスも含まれる。ロシアでは、外国人学生にとって指摘されるリスクは、戦争の状況、国際的な孤立、海外から資金を受け取る際に起こりうる困難と結び付いている。一部の外国人に対し、危険な活動に参加するよう圧力がかけられることについても懸念が報告されている。
中国では、2020年に広州で起きた出来事が、アフリカ系ディアスポラの認識に強い痕跡を残した。新型コロナウイルス感染症のパンデミックの間、アフリカ出身者は、とりわけ入場拒否や住居問題を通じて標的にされたと報告している。このような出来事は、危機の際にどの領事当局、団体、法的支援組織へ頼れるかを把握しておく重要性を示している。
安全には社会的な側面もある。誰も知り合いがおらず、言語を十分に使いこなせず、人種差別に関する苦情が真剣に受け止められていないように思われる国では、一つの出来事が、現地のネットワークを持つ人よりはるかに大きな結果をもたらす可能性がある。
社会的な定着を細部として扱ってはならない
定住の質は、人とのつながりを作れるかどうかにも左右される。非常に同質的、あるいは閉鎖的な社会では、一部のアフリカ出身の海外居住者は、表面的な礼儀正しさはあっても、住民と長続きする友情を築く機会は少ないと述べている。エキゾティシズム、すなわち執拗な視線、踏み込みすぎた質問、髪や肌の色についての発言は、この距離感を強めることがある。
支えとなるコミュニティを持つことは、同国出身者だけで暮らすことを意味しない。情報に通じた人々を頼りにできること、団体の場を見つけられること、信頼できる助言を得られること、行政上または差別による困難に一人で向き合わずに済むことを意味する。異文化間の関係そのものにも注意が必要である。国際カップルにおける孤立と虐待のリスクに関する記事が示すように、出自を理由に支配、孤立、束縛を正当化してはならない。
より現実的な海外移住を準備するには
契約書に署名したり航空券を購入したりする前に、情報源を増やし、旅行と定住を区別することが有用である。観光での滞在、大学での学業、一時的な業務派遣では、数年にわたる定住とは異なる経験になる。
- 目指す都市と職業分野に住む、複数のアフリカ出身者または黒人居住者と話す。
- 実際の生活費、住居に求められる保証金、諸経費を差し引いた後に残る金額を確認する。
- 雇用契約、ビザの規則、契約終了時の影響を注意深く読む。
- 現地で利用しやすい団体、弁護士、人種差別反対の集団、領事機関を把握する。
- 緊急時の貯蓄と、帰国または別の場所へ移るための手段を準備する。
- 言語、社会的な慣習、職場の外でネットワークを広げられる可能性を評価する。
出発は失敗ではなく、成功の保証でもない。残ることも同様である。責任ある決断は、検証された情報、現実的な予算、人とのネットワーク、起こりうる障害への率直な理解に基づく。給与水準や渡航先の華やかなイメージによって、本質的な問いを見失ってはならない。そこでは、尊厳、安全、自律性を保ちながら、どのような条件で暮らせるのかという問いである。
よくある質問
アフリカ出身者は特定の国を避けるべきですか？
すべての人に同じ答えがあるわけではない。経験は、都市、在留資格、仕事の分野、言語、経済的資源、利用できるネットワークによって異なる。ただし、差別、不安定さ、雇用主への依存に関する報告は、どのような計画の前にも真剣に検討すべきである。
海外移住の前にどのような基準を確認すべきですか？
優先すべき基準は、安全、滞在する権利、専門的な雇用へのアクセス、学位の承認、住居、生活費、医療へのアクセス、差別に対する救済措置、社会的ネットワークを築ける可能性である。
なぜ在留資格はそれほど重要なのですか？
ビザが雇用主や教育機関に依存している場合、失職、対立、行政上の問題によって、滞在する権利が危うくなることがある。現地の制度が定める期限、権利、代替手段を知ることが不可欠である。
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